建設安全文化營造良好安全氛圍 |
|
來自網絡- |
2015-06-17 08:35 |
|
|
安全生產的主體是人,安全生產的實現要靠人來完成。因此,企業必須加強安全文化的建設,樹立“以人為本”的管理理念,不斷提高職工的安全觀念、安全意識和行為規范,營造良好的安全氛圍,解決安全工作深層次的問題。這就要求: (1)堅持把保護員工生命安全和健康作為企業工作的出發點和立足點,為員工提供良好的教育和發展機會,創造心情舒暢、關系順暢的軟環境和工作條件完備的硬環境; (2)引導、教育職工遵章守紀的法律意識,始終牢記“事故源于隱患,隱患出自違章”的經驗總結,規范工作行為; (3)加強安全獲救教育,樹立安全生產榜樣,不斷提高員工的安全憂患意識和做好安全工作的信心,不僅要通過企業內外事故的剖析,而且要建立電力生產事故警示教育室,展示惡性事故發生現場及當事人的照片,用血的教訓來喚起員工地安全生產的責任心和自覺性。同時,要及時對安全生產做得好的單位和個人進行表彰,分析、總結并推廣他們的有效做法和成功經驗。 先進安全文化的建設,非一朝一夕可成,需要不斷地實踐、不斷地總結、不斷地完善。 | |
本站版權與免責聲明:
1、 本站未注明“作者為:普工網的文/圖等稿件均為轉載稿,本站轉載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。如其他媒體、網站或個人從本站下載使用,必須保留本站注明的“稿件來源”“作者”,并自負版權等法律責任。如擅自篡改為“作者:普工網”,本站將依法追究責任。如對稿件內容有疑議,請及時與我們聯系。 2、 如本站轉載稿涉及版權等問題,請作者在兩周內速來電或來函與本站聯系,我們將及時處理。 |