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    延遲退休來了?70后最先“中招”?事實并非這樣,這2類人最受益


      來自網絡-  

      2020-03-11 10:31  


              人口老齡化的問題近些年來受到廣泛關注,隨著時間的推移,這一問題也變得日益明顯。很早之前就提出了延遲退休這樣的說法,雖然目前還沒有正式實施,不過推遲退休年齡是一個必然的趨勢。
        很多人在辛苦了大半輩子之后,都希望能安享晚年生活。退休以后的生活確實是比較自在的,加上現在不少人都繳納了社保,退休之后每月還能領取養老金,對于自己基本生活還是有著一定保障的。
        因為事關重大,因此國家對這一方案的制定也比較謹慎。75歲的任正非曾說:在“長生不老藥”問世之前,他不會退休。華人首富李嘉誠90歲就退休了,12歲就開始工作,78年都沒停過。68歲的董明珠說,她仍然覺得自己和25歲時一樣年輕。
        在富人的世界里,“退休”就是把寶貴的生命提前關在籠子里,“永不退休”也逐漸體現在這些人身上。對他們來說,退休是心情的問題,“退而不休”是他們中的大多數人的問題。但是對“窮人”來說,這就不一樣了。
        當然,這里的“窮人”不一定是指沒有錢的人,而是指從事高風險工作的人;依靠體力勞動的人;經常跳槽的人,經常失業的人等等。很多人在努力工作了大半輩子后,都想盡快安享晚年。早退休等于早解放。對他們來說,不退休無疑是一個巨大的壓力。在體力勞動中,隨著勞動者年齡的增長,在50歲還從事艱苦的體力勞動確實有點吃不消了。
        這也意味著這些人將面臨失業和就業難的不利局面。但退休后,生活會更舒適。此外,現在很多人都為社保買單。退休后,他們仍然可以按月領取養老金,還有一些基本生活保障。然而,隨著經濟水平的不斷提高,人均壽命也在不斷提高。
        幾年前提到的推遲退休,現在已經提上了“議事日程”。相信很多人都不知道,中國是世界上退休年齡最早的國家,男60歲退休,女50歲退休(女干部55歲退休)。這是多年來沒有改變的規則。但是,規定的年齡是在中華人民共和國成立初期,當時的平均年齡還是40多歲,現在中國的平均年齡是75歲左右。
        此外,隨著我國人口老齡化,企業職工養老保險人數大幅增加,達到8000多萬人。1999年,中國老年人口1.3億,占10%。去年,我國老年人口達到2.49億人,占17.9%,說明我國的老齡化速度在過去20年里非常快。據預測,從現在到2050年,中國60歲以上人口將從2.5億增長到近5億。
        隨著老齡化問題的日益嚴重,延遲退休也不可避免。許多人聽說過延遲退休,但他們不知道何時實施。事實上,多年來一直有傳言說國家將出臺“延遲退休”政策,但直到現在,仍然沒有正式的政策,很多人認為這將是遙遠的,只是一個令人不安的謠言。
        然而,現在這項政策正引起廣泛關注。推遲退休的政策有人支持,也有人反對。人力資源和社會保障部也認為,這是一項關系到全國的重大社會政策,所以政府現在會慎重考慮出臺這項政策。與此同時,人力資源和社會保障部回應稱,該計劃將于2020年發布,我們需要更加關注具體實施時間。
    對此,不少人表示,這種“延遲退休”對70后一代的影響最大。真的是這樣嗎?
        眾所周知,70后一代很快就要退休了。雖然延遲退休已被多次提及,但仍需要一段時間來完善和實施。因為即使真的出臺了延遲退休政策,真正實施也需要一定時間。雖然對于60后、70后甚至是80后會有一定的影響,但是真正受影響的其實是90后。
        畢竟,它涉及到群眾的方方面面,需要認真考慮。因為如果延    遲退休,這方面的養老金將受到影響。眾所周知,養老金基本上由以下兩個因素決定,一是繳費工資,二是繳費年限。首先需要滿足繳滿15年的條件,其次就是達到法定退休年齡。
        因為如果沒有繳滿15年的話,退休之后只能領取自己繳納金額的8%,并且公司繳納的部分是無法領取的。也就是說如果你選擇繳納社保,那么盡可能繳滿15年,否則公司繳納的金額就相當于浪費了,還是比較可惜的。
        工資成本工資基本上是我們的工資水平。工資水平越高,退休后我們能得到的養老金就越多。總之,繳費年限越長,退休后養老金水平越高。這樣,如果延遲退休計劃得以實施,意味著我們將不得不在幾年內支付更多的社會保障,這自然會提高我們的養老金水平。換句話說,你退休越晚,你的個人養老金就越高。
    調查顯示,超過80%的人反對推遲退休。原因如上所述。每個人都    想盡快享受退休生活,多年來沒有人想工作。當然,對一些人來說,這并不重要,因為他們的工作相對容易。如果他們再工作幾年,養老金水平會更高,所以他們更愿意。換句話說,真正的受益者是:
        公務員
        眾所周知,公務員的收入和社會地位都比較高。基本上不會加班。對他們來說,如果選擇晚點退休,可以多拿幾年工資,相應提高養老金水平,所以這些人很幸福。
    商業領袖
        企業領導的薪酬水平一直很高,在企業中擁有很高的權力和地位。提前退休意味著他們需要減薪幾年,這也影響到他們的養老金水平,所以他們想晚點退休。但只是回應最后期限是2020年。當然,隨著年輕工人的不斷流失,推遲退休的計劃遲早要實施。
        不少網友認為,即使提高了退休年齡,老年人也不適合繼續工作。據悉現在世界很多國家的退休年齡都在65-70歲左右,很多人預計如果我國也實行,延遲退休的話,退休年齡也可能在65-70歲之間。
        事實上,這也要求我們提前制定退休計劃。只有當我們年輕、準備充分時,我們才不會擔心老了就退休。我們每個人都應該為自己的退休做計劃。一方面可以減輕自己的養老負擔,另一方面可以減輕孩子們的壓力。退休的腳步貌似正在不斷加速。但是,這依舊是自愿申請,并不是強制性實行延退。
        但是,延遲退休依舊被熱議,你對推遲退休有什么看法?

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